请问我在公司干了四年，是属于劳务派遣公司。

可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因履行劳动合同发生的争议可申请仲裁。您被调换至有毒有害岗位且未得到妥善处理，离职后又被错误归因于个人原因，这严重侵害了您的合法权益，如不及时处理，可能导致您无法获得应有的失业金等补偿。
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您可以选择申请劳动仲裁或与公司协商。建议先尝试与公司沟通，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以确保您的权益得到保障。选择时需考虑效率与成本，协商更快但可能结果不如仲裁公正。
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可申请劳动仲裁。操作如下：
1. 准备证据：收集劳动合同、岗位调换通知、体检报告等证明公司不当行为的证据。
2. 提交申请：向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及证据材料，明确仲裁请求。
3. 等待受理：仲裁委员会受理申请后，将安排开庭，双方进行陈述和辩论。
4. 接受裁决：根据仲裁结果，若公司存在违法行为，您将获得相应补偿。
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