贵港离婚抚养费怎么算

法律分析：
（1）离婚抚养费计算在法律规定上不区分地域，有统一标准。首先鼓励父母就抚养费数额进行协商，这体现了对当事人意思自治的尊重，能更好地契合家庭实际情况。
（2）对于有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例虽可适当提升，但上限为50%，以保障支付方基本生活及合理的抚养能力。
（3）无固定收入时，可依据当年总收入或同行业平均收入，并参照上述比例确定抚养费，确保抚养费数额合理且符合实际。
（4）抚养费原则上定期给付，有条件也可一次性给付。给付期限一般到子女18周岁，不过16~18周岁且以劳动收入维持当地一般生活水平的，父母可停止给付。

提醒：
抚养费计算虽有统一法律规定，但实际情况复杂多样。不同家庭的经济状况、子女需求等差异大，建议咨询以获取针对性分析。
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（一）父母可先自行协商抚养费数额，这能避免矛盾，以和平方式确定金额。
（二）若协商不成，可向法院提起诉讼，由法院根据法律规定进行判决。
（三）对于有固定收入的一方，按照月总收入的百分之二十至三十给付抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超百分之五十。
（四）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费。
（五）抚养费尽量定期给付，若条件允许也可一次性给付。
（六）一般给付到子女十八周岁，十六到十八周岁且能以劳动维持当地生活水平的，父母可停付。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.离婚抚养费计算不看地域，依统一法律执行。先由父母协商数额，协商不成法院判决。
2.有固定收入，抚养费为月总收入20%~30%；养两个以上孩子，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或行业平均收入，参考上述比例定。特殊情况可调整。
4.抚养费定期给，条件允许可一次性给。给付到孩子18岁，16~18岁能自养，可停付。
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结论：
离婚抚养费计算不区分地域，数额可先协商，协商不成法院判决。有固定收入按比例，无固定收入参照确定，可适当调整，定期给付，一般付至子女十八周岁。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，离婚抚养费的计算适用统一规定。有固定收入的，按比例给付能保障子女基本生活又兼顾父母负担能力；无固定收入参照确定则保证了公平合理。特殊情况可调整比例是考虑到实际生活的多样性。定期给付符合多数人的支付习惯，一次性给付则适合有条件的情况。给付期限至子女十八周岁符合成年标准，但十六到十八周岁能独立生活的可停止给付，体现了灵活性。若大家在离婚抚养费方面有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询，我们会为您提供详细解答。
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离婚抚养费计算虽适用统一法律规定，但不意味着不考虑地域差异。实际生活中，不同地域的生活成本等情况有别，应适当考量。

解决措施和建议如下：
1.父母协商抚养费时，要结合当地实际生活水平、子女实际需求等因素，使协商结果更合理。
2.法院判决时，除依据统一规定，也应综合考虑地域经济差异、孩子实际花费等情况确定抚养费数额。
3.对于抚养费给付方式，可根据双方实际情况灵活选择，如定期给付困难且对方有能力一次性给付的，可选择一次性给付。
4.关于给付期限，一般至子女十八周岁，但十六至十八周岁以劳动收入维持生活的，可停止给付，不过也要关注子女实际生活状况。