新县西亚上班到50退休，社保交了12年半，可以领取失业金吗

依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条和第四十六条的规定，失业人员领取失业保险金需满足以下条件：
1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年以上。您已缴纳社保12年半，其中包含失业保险缴费，满足缴费年限要求。
2. 非因本人意愿中断就业。若您是在非自愿的情况下失业，例如被辞退、裁员或合同终止未续签，您符合该条件；但若系主动辞职，一般不视为非自愿失业，无法领取失业金。
3. 已进行失业登记，并有求职意愿。您需在失业后及时到当地就业服务机构进行失业登记，并表明求职意向。
综上，若您符合上述三项条件，即具备领取失业保险金的资格。失业保险金领取期限最长可达24个月（依据累计缴费年限）；若缴费年限未满一年，则可能无法领取。
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1. 诉讼时效风险：部分地区规定失业人员需在失业后30日内申请失业保险金，逾期可能被视为自动放弃，无法再申请领取。例如，若您离职后超过一个月未办理相关手续，可能会因时效问题被拒绝受理。
2. 证据链风险：若原单位未出具有效的失业证明，或社保缴费记录不完整，可能导致社保机构无法核实您的失业性质和缴费年限，从而拒绝发放失业金。例如，若您的失业保险缴费年限刚好满一年，但缺乏缴费证明，可能影响申请结果。
这些法律风险可能直接影响您是否能顺利领取失业保险金，建议在申请前准备好完整材料，并在规定时间内完成申请流程，必要时可寻求律师协助。
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如果满足非因本人意愿中断就业、已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职意愿，您可以领取失业金。
1. 如果您是非自愿失业，例如被单位辞退或合同到期未续签，符合领取失业金的基本前提。
2. 如果您失业保险缴费年限已满一年，满足缴费年限的最低要求。
3. 如果您已完成失业登记，并表达了求职意愿，可进一步确认具备领取资格。
4. 如果您因个人原因主动辞职，或未进行失业登记，则可能不符合领取条件。
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1. 确认失业性质：首先明确您是否属于非因本人意愿中断就业。例如被辞退、裁员、合同到期未续签等属于非自愿失业，这是领取失业金的前提。
2. 查询失业保险缴费记录：前往当地社保局或通过社保官网查询您的失业保险缴费年限，确认是否已满一年以上。
3. 办理失业登记并表明求职意愿：携带相关材料到就业服务机构办理失业登记手续，并填写求职意向表，确保符合领取条件。
4. 准备申请材料并提交申请：包括失业证明、社保缴费记录、身份证、求职登记表等，向当地社保经办机构提出失业保险金申请。
选择适合自己的解决方案时，应重点考虑失业性质、缴费年限及是否完成失业登记等因素。如仍不确定是否符合条件，建议尽快联系专业律师或社保机构进一步确认。