你好律师，倘若本人是广东省中山市的，请指点

如果您遇到了预付工资被扣手续费的情况，常见的处理方式有两种：一是向劳动保障行政部门进行投诉，请求其责令用人单位支付被克扣的工资；二是如果投诉未能解决问题，您可以进一步向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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再次强调，预付工资扣手续费是不合法的。为了维护您的权益，您可以采取以下步骤：首先，收集并保留好所有相关的证据，如工资条、劳动合同等；其次，带着这些证据向劳动保障行政部门进行投诉，要求其对用人单位进行处理；最后，如果问题仍未得到解决，您可以申请劳动仲裁，通过法律途径来维护自己的合法权益。
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针对您提出的预付工资扣3%手续费的问题，这是不合法的行为。根据《劳动法》的相关规定，用人单位应当足额支付劳动者的工资，任何无故克扣工资的行为都是违法的。这种克扣行为可能会严重损害劳动者的合法权益，进而影响到您的正常生活。